Meine Leistungen für Ihren Erfolg:
Teamentwicklung

„Wenn Spinnen vereint weben, können sie einen Löwen fesseln.”
(Äthiopisches Sprichwort).

Teamentwicklung | Evelyn Knüfermann - Personalberatung · Training · Coaching · Organisationsentwicklung
Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, der sowohl Teammitgliedern als auch Führungskräften Energie abverlangen kann. Zwischen initialer Teamfindung und reibungsloser Zusammenarbeit liegt oft ein langer Weg. Führungskräfte haben hier die Aufgabe, nicht nur motivierend auf die Teammitglieder zu wirken, sondern auch lenkend einzugreifen, um die Teamentwicklung aktiv voranzutreiben. Vor allem, wenn Teammitglieder nicht am selben Ort zusammenarbeiten, gilt es, Geschäftsziele zu erreichen, Teamdynamik sowie „Wir-Gefühl“ aufrechtzuerhalten und das Team zu fördern.".


Teamentwicklungsmaßnahmen sind beispielsweise wichtig …

… bei einer Reorganisation
… wenn Sie ein Projekt starten
… wenn Sie Strategien, Konzepte, Ziele erarbeiten
… bei einer neuen Aufgabenverteilung
… um Kommunikation und Teamkultur zu verbessern
… um Motivation und Identifikation zu steigern
… um Konflikte und Barrieren abzubauen


Das Vorgehen

Der erste Schritt für eine erfolgreiche Teamentwicklungsmaßnahme ist die Bestandsaufnahme – die Analyse der Ist-Situation. Dann geht es darum, Ziele zu identifizieren. Und als nächstes sind Maßnahmen zu definieren.


Und darauf beruht der Erfolg

Gute Teamentwicklungsmaßnahmen basieren auf verschiedenen wissenschaftlichen oder erfahrungsorientierten Verfahren und Instrumenten. Sie helfen, Stärken und verdeckte Potenziale zu erkennen und nutzbar zu machen. Natürlich geht es auch darum, Konfliktmuster zu identifizieren und zu reflektieren. Genauso wichtig ist es, Erfolgsmuster zu analysieren, um sie zu stabilisieren und in Serie gehen zu lassen.
Wesentlich ist es dabei, Betroffene aktiv zu beteiligen.


Das Ergebnis

Am Ende einer Teamentwicklungsmaßnahme steht eine Vereinbarung zwischen allen Beteiligten über konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Zusammenarbeit.

Sie haben Fragen zur Teamentwicklung?

Mobil: +49 172 8751489Telefon: +49 2304 . 201920